1.2 İşçi Hakları
AB, genç işçilerin (18 yaşından küçük) korunması ve iş yerinde sağlık ve güvenlikleri için asgari gereklilikleri kabul etti. Gençlerin istihdamı, Yönergede öngörülen koşullar altında sıkı bir şekilde kontrol edilmeli ve korunmalıdır. (Avrupa Komisyonu, n.d.).
Avrupa Birliği, zorunlu eğitimi tamamlamanın, çalışma yaşının her halükarda en az 15 olarak tanımlanmasında önemli bir husus olduğu Uluslararası Çalışma Örgütü tavsiyesi ile uyum içindedir.
İstisnai olarak, 13-15 yaş arası çocuklar, sağlık ve güvenliklerini tehdit etmedikleri veya eğitimlerine veya mesleki yönelimlerine ve eğitimlerine müdahale etmedikleri sürece hafif işler veya bazı kültürel, sanatsal, spor ve reklam faaliyetlerinin yanı sıra belirli eğitim sözleşmeleri yapabilirler. (Uluslararası Çalışma Örgütü, n.d.)
Gençlerin işçi hakları içinde dikkat edilmesi gereken diğer ilgili hususlar (Your Europe, 2020)
Daha fazla bilgi almak istiyorsanız, iş yerinde gençlerin bu korumaları hakkında özel bilgilere başvurabilirsiniz.(COUNCIL DIRECTIVE 94/33/EC of 22 June 1994 on the Protection of Young People at Work, 1994).